工作2年,发生单方事故,现在瘫痪,医药费30多万,没有合同,考勤表没有我的名字,已经总裁结果没下来,咨询律师

2025-06-27 18:43
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您在工作中发生了意外,并导致了严重的身体损伤。这种情况可能涉及到工伤赔偿的问题。 首先,关于工伤赔偿的申请,建议您尽快向当地的人力资源和社会保障部门进行申报。他们将根据实际情况为您提供相应的补偿方案。 其次,如果公司未给您缴纳社会保险或未能及时支付相关费用,您可以考虑通过劳动仲裁的方式维权。这需要您提供相关的证据证明自己的权益受到侵害。 最后,如果您对公司的处理方式不满,也可以寻求法律援助,由专业的律师帮助您维护自己的合法权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况需结合实际情况来分析。希望您能够尽快采取行动,保护自己的合法权益。

2025-06-27 18:43:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27173今日律师解答 46009

相关推荐
培训协议服务期的约定 我是一名护士,去年新到一家私立医院,当时医院没开业,就让我们所有员工去某三甲医院进修三个月(不是我们主动要求去的),且签订了服务期协议,规定需服务两年,不到两年辞职要赔培训费进修的这三个月的工资(培训期间私立医院有支付工资),和想问一下这个合法吗?如果不合法现在协议已签订我怎么和医院交涉?谢谢 1回答
上班路上出车祸对方逃逸左手掌骨骨折劳动局说证据不足不能认定工伤我该怎么维权 1回答
本人在一个小的服装厂上班一个多月,老板给我算了一下我实际工资是一千三百多,只发了我八百多一点,说是扣我五百块钱不给我了,我该怎么办?求帮助 1回答
上眼皮被戳伤,缝了七针,请问算几级伤残? 1回答
轮流调去别部门一星期,不去,就放假一星期合法吗,请假也要被拿星期六日调换。 1回答
工作2年,发生单方事故,现在瘫痪,医药费30多万,没有合同,考勤表没有我的名字,已经总裁结果没下来,咨询律师 1回答
您好,就是我有一亲戚大连的,在厂里工伤,他不太懂,按自己厂的平均工资报的,以经劳动仲裁签字了,实际比市平均工资低,可以起诉吗? 1回答
你好,我想咨询一下关于劳动法这个调班的问题,晚上加班也算调正常班吗?还有停电也可以调班吗?我们现在经常调班,谢谢你 1回答
员工已经离职,但公司拖欠保险,和工资。 这个会不会有起诉时间,就是拖过了这段时间,起诉都没有用了,请短信回复谢谢 1回答
原本每年50元的工龄工资不给,原来给的法定节日50也不给,劳动中裁能受理吗 1回答
查看更多