首先，请您确认您所提到的“矿山”是否合法经营。根据法律规定，任何企业必须依法纳税，并且应当按照约定支付员工工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您采取以下措施。 与公司进行协商。尝试与公司沟通，了解拖欠工资的原因并寻求解决方案。 向劳动监察部门举报。如果与公司协商未果，您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，以维护自身合法权益。 在处理此类争议时，重要的是要保留好相关证据，包括但不限于工作证明、劳动合同等，以便在必要时作为证据使用。同时，保持冷静和理智，避免情绪化的行为可能会加剧矛盾。希望以上信息对您有所帮助。