尊敬的客户， 您好！首先感谢您的信任与咨询。关于您所提及的问题，我将逐一为您解答。 关于加班费用是否合法的问题。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定标准工时外的工作时间应当支付不低于其本人小时工资标准的加点工资。如果公司的加班政策符合法律规定，且加班时间未超出国家规定的最长工作时间限制，则该加班行为是合法的。 关于周末加班和正常工资是否一致的问题。 按照相关法规，企业对员工实行轮班制度，如周末需要加班，通常情况下，加班工资会比正常工资稍高一些。不过，具体到每家企业的实际情况可能有所不同，建议您可以向公司人力资源部门或法律顾问了解更详细的情况。 关于节假日加班和正常工资的一致性问题。 我国法律法规对于节假日加班的规定较为宽松，一般而言，即使在节假日加班，只要不超过法律规定的加班时间（比如休息日加班不得超过三小时），加班工资也应按正常工资的一定比例发放。但需要注意的是，节假日加班的时间不宜过长，否则可能会导致劳动者权益受损。 希望上述信息能够帮助您解决问题，如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！