尊敬的客户， 很抱歉给您带来不便，但根据法律规定，您作为正式员工必须提前30天通知公司解除合同或提出辞职申请，并且不得在未获得批准的情况下擅自离开工作岗位。如果您无法提前完成工作交接并准备离开，可能需要与人力资源部门协商解决方案。 如果您的离职日期必须在19日之前，请考虑以下几种方式。 尽量提前完成所有工作的交接，以确保可以按时离开。 如果无法提前完成工作交接，可以尝试通过电话或电子邮件向领导说明情况，请求他们协助安排后续的工作。 在没有完成工作交接前，请尽量避免使用公司的资源和设施，以免给公司造成损失。 您也可以考虑寻找其他解决途径，例如寻求内部转岗机会或者申请延长试用期等。 希望这些建议对您有所帮助。如果您有更多问题，欢迎随时联系我。祝好！ 此致， [你的名字]