根据您的描述，您可能遭遇到了雇主欺诈或劳动权益被侵害的情况。在这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 保存相关证据。包括但不限于合同、聊天记录、工资单等，以证明您的权益受到了损害。 寻求法律援助。可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者委托专业的律师进行维权。 提起诉讼。如果您的权益受到严重侵犯，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 调解解决。与对方协商解决争议，达成和解协议。 请记住，在处理此类纠纷时，一定要保留好所有的证据，并及时寻求专业人士的帮助。同时，也要注意保护自己，避免遭受不必要的损失。