你好！根据相关法律规定，劳动者因工作原因受伤的，有权获得工伤保险待遇。在此情况下，公司应当按照相关规定向你提供相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资、护理费等。如果公司拒绝履行上述义务，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。 此外，对于你的配偶因工作原因受伤的情况，同样可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。具体事宜建议你咨询专业的法律顾问进行详细解答。