律师你好,我是送餐员,工作期间摔坏了退,目前花了十几万,公司一点钱都没有拿,不承认是工伤,我该怎么办。

2025-07-02 09:54
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,建议您首先收集以下证据。 事故现场的目击证人证言或视频; 医疗机构出具的伤情诊断证明及费用发票; 工作单位关于事故处理的书面材料或记录; 其他相关证据,如工作服等实物。 然后,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果您在工作中受伤,并且符合《工伤保险条例》规定的条件,那么可以申请认定为工伤并获得相应的赔偿。如果公司拒绝承认工伤,您可以考虑通过法律途径解决争议。最后,建议您聘请专业的律师进行协助和指导,以确保您的权益得到充分保护。

2025-07-02 09:54:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25460今日律师解答 48886

相关推荐
在一家公司上班多年,去年由a城市调动到b城市,在调动时明确要求薪资不能有所减少,刚调入b城市后未减薪。现调入b城市7个月后,公司人事告知说因公司规定城市级别不同,要求调入b城市后降低薪资,请问是否能申诉,应该找哪个部门? 1回答
我45岁单位强行让退休.工资差很多.打官司能赢吗.我想走法律程序.不知行不行 1回答
律师您好!请问试用期(签了合同)一周左右自己主动提出离职,写了离职申请书并告知上级和人事后就没去工作,经理说没什么后续要处理,10天后要跟新公司签合同,怎么才能确定解除了之前的劳动关系。。原公司人事说什么离职流程没到他那里,是书面申请有效还是公司流程为主。。。虽然有骑驴找马之嫌。。我该怎么拿到离职证明(新公司要,我不确定合同是否解约 1回答
我在快鱼上班提前一个月提出了离职 但本月月假没有休 店长不让休说休扣工资 这个合法吗?还有在快鱼应聘时 没有告诉我店里货丢了让员工赔 而且打折之后的衣服丢了还要按照原价赔 这些合法吗 1回答
我是河南仰韶集团的下岗工人,05年企业改制,把让我们买断工龄,2018年企业才宣布破产,我们从05年到现在养老金无人管,没有医保,请问,现在我们能向酒厂素要补偿吗 1回答
正常上班被主管刁难,与主管发生争执被主管突然辞退,给他们要工资,被主管训骂,因心中感觉不公发微博阐述事情经过,但是后来他们单位却说我网络发信息对他们造成负面影响,给我发律师函,像这样的情况该怎么办?如果要反驳他们应该怎样起诉他们 1回答
2012年有工人在工地上受伤,我是一个小包工头,现在这个官司到了苏州市中级人民法院,4月26日开庭。想找个律师应诉。 1回答
员工自愿不买社保申请赔偿司法解释 1回答
你好,我想咨询一下关于你公务员有重大疾病不能上班的,未达到退休年龄的,第十三个月工资应不应该给发? 1回答
快退休了 最后6个月没签合同 17年3.22 月工资4600,一直拖欠 公司在浦东机场 , 劳动仲裁 4.11调解 5.9开庭 十三薪 工作六年 换了一个名称 1回答
查看更多