首先，您需要确保您的医疗费用已经得到了妥善的安排。如果公司的拖延行为导致您的医疗费用无法按时支付或支付不足，您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。 以下是一些建议。 保存好所有与您的工作相关的文件和记录，包括工资单、工时记录、工伤事故报告等，这些都可能成为证明您工伤情况的重要证据。 联系当地的劳动争议调解委员会或者工会组织，寻求他们的帮助和建议。他们可能会提供一些关于如何应对这种情况的专业意见和资源。 如果情况严重，可能需要聘请一名专业的律师来协助处理此事。律师可以代表您进行谈判，维护您的权益，并在必要时向法院提起诉讼。 在等待过程中，尽量保持冷静和积极的态度。如果您有其他经济来源（如社会保障、退休金等），可以帮助减轻财务压力。 最后，记得保留所有的沟通记录，包括电子邮件、短信、电话录音等，以便在必要时作为证据使用。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此我提供的信息仅供参考。具体情况需要根据您的具体情况进行分析和判断。希望这些建议能够对您有所帮助。