女职工10月21日的预产期，提前半个月请产假，刚好在国庆节放假后，单位让从10月_免费法律咨询

中石油重庆公管中心退休职工，病故。原配妻子无经济收入，请问企业是不是应该给生活费。 1回答

律师您好，请问一下我们是到服装厂上班的，但是这个工厂这衣服要等我们衣服做完了才订工价而且我们都觉得工价太低了反应了又没用，那这个工厂这样做算不算违法 1回答

您好，我在上海当了9天(包含试用期两天)保安，但是我不想在这工作了，所以就像领导申请辞职。来面试时他也没说有试用期，更没有说试用期没有工资，并且说包食宿，上班了才知道只是工作餐，早饭和非工作餐不包，还有700元的服装押金也没说。这几天我都忍了，但是这两天上班他动不动就骂我，还带脏字，我实在忍不了想辞职了，但是他知道我身上没钱，才来上海，所以就威胁我说辞职就没工资。我就问他干到下个月15号呢(每个月15到20号发工资)，他说只有350。前几天签合同的时候他不让我好好看合同，也没有给我一份，今晚我说我要申请辞职，最多再干三天，他说可以，工资按程序发，我问多久发？他说下个月25号，请问我可以去劳动局 1回答

公司经过正规初试复试后确认录用，也下发了录用通知，并要求我做了入职体检以及一些列入职需要准备的材料，经过10多天的等待在入职当天被短信告知该岗位暂停招聘，是领导的决定。我期间也推掉了其他工作机会，要求公司赔偿我一个月工资加体检费，公司不同意，现在处于不正面处理的状态。那么我想问，我可以走法律规定维权吗？offer具有法律效应吗？ 1回答

女职工10月21日的预产期，提前半个月请产假，刚好在国庆节放假后，单位让从10月1日开始请产假合理吗？ 1回答

我暑假打工，一共两个月。刚开始他说公司给他发多少，他就给我发多少，第一个月的工资都发到了，一分都没差，第二个月他没发完，说过两天发就这样一直拖，拖了一个月，还借口说没我名字，帮我查，该怎么办。。也就一千块钱 1回答

你好律师我想咨询的问题是我在济南机场货运工作因为在工作期间偷拿了货主的几个水果公司领导给我的处罚是每个月扣2000块钱连续扣3个月我一个月工资不到三千块钱还有就是年终奖金两万块钱全扣我就想问问因为偷拿了几个水果扣两万六千块钱合理吗正确吗？公司的这种做法是不是独断独行我是公司签合同的正式员工，领导的意思就是要杀一儆百！我想问问我能起诉他把钱要回来吗？别的事没有就是因为偷拿几个水果！我能能胜诉的把握有多少？ 1回答

你好律师麻烦问问老板不发工资不付车辆运费我应该怎么办应该怎样收集证据 1回答

我在公司上班一年多了，由于生病需住院并做了手术，住院28天，出院时医生开医嘱说休息两个月。出院回来就把医院证明和医生医嘱交给公司，没两天公司来人探望时并提出要求，以我休假时间太长，影响公司程序问题，叫我写辞职报告。请问律师我该怎么办？ 1回答

公司要我离职我做了19年，社保从2005年4月开始参保至今能赔偿多少钱？ 1回答

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孙律师

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