您好！关于您的问题，以下是一些可能有助于您了解情况的信息。 首先，如果您与雇主之间存在有效的劳动关系，那么根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，您可以要求按照法定标准支付工资，并享受相应的社会保险待遇。 其次，如果您的工伤属于工伤保险范围内的，可以按照相关规定获得医疗费用报销和伤残赔偿金等补偿。但是，具体金额需要根据工伤等级进行计算。 再次，对于每天的医药费，建议您详细询问医生或医院，了解具体的治疗方案和药物使用情况。同时，也可以考虑是否可以通过医疗保险或其他途径获取帮助。 最后，由于事故发生在工作时间之外，且涉及医疗费用较高，建议您及时向相关部门报告，并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。