您好！关于您在单位请假的问题，首先需要明确的是，在法定节假日和休息日的假期安排中，员工是可以享受带薪休假的权利。根据我国《劳动法》的相关规定，员工享有年休假、探亲假、婚假、产假等带薪假期。 对于您的情况，如果您的病假和事假均属于国家规定的带薪假期范围，则单位应当按照国家规定支付相应的工资待遇。同时，如果您在法定节假日或者休息日请了假，单位也应当按照国家的规定支付相应的加班费。 然而，需要注意的是，每个单位的具体规定可能会有所不同，因此建议您先与单位进行沟通，了解其具体的请假政策和工资发放标准。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过合法途径寻求解决，例如申请劳动仲裁或向当地的人力资源和社会保障局投诉。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。