您好，根据您的描述，您在工作期间受伤，并且由公司支付了部分医疗费用。如果该事故是由于公司的疏忽或过失导致的，则可能需要您承担一定的责任。然而，在这种情况下，您有权要求赔偿，并可以考虑向法院提起诉讼以获得公正的结果。 至于公司为员工购买的意外保险，这通常是一种商业保险，旨在保护雇员免受意外伤害和疾病带来的经济损失。虽然公司未为您购买意外保险，但如果您能够证明自己因工伤而遭受损失，那么保险公司可能会对您的损失进行补偿。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律规定和情况应依据当地法律法规及实际情况来判断。建议您及时与法律顾问联系，以便获取更准确的法律意见。