根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，如果因用人单位的原因导致劳动合同解除或者终止的，用人单位应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。具体的经济补偿标准是，每满一年支付一个月工资的标准。 对于您的情况，因为您已经工作了两年，所以您可以要求公司支付两个月的工资作为经济补偿金。因此，您的经济补偿金额为。 2年x2个月=4个月工资 然而，如果您认为公司的赔偿金额过低，建议您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过协商解决这个问题，争取得到更合理的赔偿。希望我的回答对您有所帮助。