根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得工资报酬。如果您的公司未能按照合同约定支付您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 在处理此事时，建议采取以下措施。 与公司协商解决。首先尝试通过沟通和协商解决问题，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。 投诉或举报。如果您无法达成协议，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以直接拨打12333进行举报。 劳动仲裁。若以上方法无效，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司按照法律规定支付您工资。 请记住，在任何情况下，都必须保留好所有的证据，如聊天记录、录音等，以备后用。希望这些建议能帮助到您。