我爸爸是工伤,但是我爸爸和老板的劳动关系确定不了。我咨询了一下劳动局他们说我们得找到证人,但是看见我爸爸摔伤的有两个人,一个人已经离开了,另一个人是老板他肯定不会作证,所以导致劳动关系确定不了。请问这种情况我们还有什么方式维护自己的权利???老板出了3万给我爸爸出钱治疗,现在对我们不管不问,打电话不接,然后我们好不容易谈下来签订工伤一次性赔款35000元(包括爸爸后续治疗费用10000还有别的费用)而且条约有老板的签字和画押,但是爸爸和老板的劳动关系确定不了,到时候这个条约有法律作用吗?我爸爸和老板的劳动关系还没确定,这个条约也起法律作用是吗?如果向法院起诉大概需要多少钱?不好意思又麻烦您了
2024-09-24 05:00在处理类似案件时,首先应当明确的是,工伤认定以及与之相关的赔偿金额通常涉及复杂的法律程序和证据收集工作。在这种情况下,建议寻求专业的法律顾问帮助。 关于你提到的劳动合同问题,即使你的父亲和雇主之间的劳动关系尚未得到确认,也不能排除其可能存在的劳动关系。在这种情况下,合同条款是否有效取决于具体情况,具体而言,合同的有效性应基于双方是否达成一致同意,并且不存在违反法律法规的情形。因此,在这种情况下,建议你和你的家人及时咨询专业律师,以确保合同的合法性和有效性。 至于诉讼费用的问题,这将根据具体的案件情况而定。一般而言,民事诉讼的启动通常需要一定的诉讼费,但这些费用可能会因地区不同而有所差异。此外,对于一些小额案件,法院可能会提供一定的经济援助或减免费用。 请记住,上述信息仅供参考,实际情况可能有所不同,请务必咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和指导。