首先，您需要了解工伤认定的程序和标准。如果您遭受了工伤，并且符合法律规定，那么您的权益应当得到保护。 其次，如果公司决定要解雇您，您可以要求公司支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准通常取决于您的工龄、伤残程度以及所在地区的经济发展水平等因素。 此外，您还可以要求公司支付额外的赔偿，例如医疗费、护理费等。这些费用可能包括但不限于治疗期间的工资损失、康复期间的生活费、必要的残疾辅助器具费用等。 最后，如果您认为公司的行为不合法或不合理，您也可以考虑提起劳动争议仲裁或者诉讼来维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用可能会因地区和具体情况而有所不同。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和帮助。