您好，我们是用工单位，劳务公司推荐员工后，员工工作几天后未按照程序离职，用工单位_免费法律咨询_法律部落

您好，我们是用工单位，劳务公司推荐员工后，员工工作几天后未按照程序离职，用工单位是否可以不给员工发工资？

2017-12-15 10:31

共1个律师回复

杨律师

回答数：347

无权利扣除工资

2017-12-15 10:31:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27873 人今日律师解答 43012 条

相关推荐

您好，我们是用工单位，劳务公司推荐员工后，员工工作几天后未按照程序离职，用工单位是否可以不给员工发工资？ 1回答

我老公在12月2号在黄楼打工干活时从楼梯掉下来脚断了，当天叫他去干活的陈老板拿了23000做手术，医生说还要做第二次手术，医生的崔款单是60000元，因为我家还欠几万块账，亲戚朋友都不愿意借了，我只能去找陈老板，一直托到现在陈老板不拿钱了，医院已经欠了一万多了，医生天天崔要做手术，找不到钱怎么办？应该是连带工伤吧！三个老板都不愿意拿钱了。我们该怎么办？ 1回答

本人现是2018届毕业生，四川南充（仪陇），我在私立学校面试了一份教师工作，学校校长告诉我关于保险之类的都折现，可是我确实不太明白，当时也没怎么问清楚。现在想想，会不会有什么问题？ 1回答

我在一个厂子上了13天班，生病了请假3天第四天的时候病你还没有好可是厂子不让请假了只能给我按旷工，说旷工3天自动离职，我病还没有好只能旷工了旷工两天，第三天来上班的时候领导说第二天的时候已经给我按离职了不用来上班了，请假3天旷工两天一共是5天，我一共干了8天的工作他们不给我这8天的钱，我该怎么办，我总不能白干吧 1回答

我在一个厂子上了13天班，生病了请假3天第四天的时候病你还没有好可是厂子不让请假了只能给我按旷工，说旷工3天自动离职，我病还没有好只能旷工了旷工两天，第三天来上班的时候领导说第二天的时候已经给我按离职了不用来上班了，请假3天旷工两天一共是5天，我一共干了8天的工作他们不给我这8天的钱，我该怎么办，我总不能白干吧 1回答

频繁调动工作岗位，二个人工作压成一个人做，另外公司原来07年年假是十天起，满一年递增一年，5年后封顶已有十五天，现公司要求减少到10天，合乎现有劳动法天数且社保未按实际工资只是按基本工资金额交付，综上可以要求与公司解除劳动关系并要求补偿吗？ 1回答

跟私人老板干，我是业务，我的收入就是底薪和提成，结果一直没有付我钱，整好有个项目回款了3万，差不多够我的，对让让我提供账号，我就把我账号给了对方，然后这个钱人家转入我的账户，我就直接扣除了我该拿的，然后给我的老板说了一声。我们之间没有签订劳务合同，所以起诉克扣工资不行，所我这样做，算违法吗？ 1回答

律师您好，我是在一物业公司存车处上班，自1999年到现在，上班期间换了几任经理，今年4月份又换了一个经理，我上班期间没有任何合同，自1999年发放工资到2006年，之前收的存车费交物业，2006年后半年物业公司说存车费不用交物业当工资了，到现在就这样维持，现在无业无理由的要辞退我，我的保险物业也没给我上，期间物业公司给我开的证明可以证明我是物业公司员工，我今年48岁了，现在我该怎么办？请求律师帮忙 1回答

就是在北京永定路木北造型上三个月班现在是未成年然后他不给工资 1回答

我在一个厂子上了13天班，生病了请假3天第四天的时候病你还没有好可是厂子不让请假了只能给我按旷工，说旷工3天自动离职，我病还没有好只能旷工了旷工两天，第三天来上班的时候领导说第二天的时候已经给我按离职了不用来上班了，请假3天旷工两天一共是5天，我一共干了8天的工作他们不给我这8天的钱，我该怎么办，我总不能白干吧 1回答