在您的情况下，您有权要求雇主支付剩余的工资。根据劳动法的规定，劳动者有权获得其工作期间的所有应得报酬，并且如果他们提前终止劳动合同，则应该得到相应的补偿。如果您已经向雇主提出离职并得到了认可，那么您有权利按照双方商定的方式计算和支付这些款项。 请注意，具体细节可能因地区和行业而异，因此建议您与雇主协商具体的付款方式和时间表。此外，为了避免未来的纠纷，建议您在任何书面协议中都明确约定离职的具体条件、赔偿金额以及支付期限等关键条款。如果您对劳动关系有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。