您好，根据您的描述，您和几位同事因拖欠工资而与单位发生纠纷。为了维护自己的合法权益，您可以考虑以下几种方式。 联系当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队，向他们反映情况，并要求他们介入调查处理。 您也可以尝试与单位协商解决，提出书面请求并附上相关证据，要求其按时支付工资。 如果协商不成，您可以考虑通过诉讼途径解决问题。在提起诉讼前，建议先收集充分的证据，包括但不限于电话录音、聊天截图等，以支持您的主张。同时，考虑到风险代理的情况，您可以与律师商讨具体费用事宜。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况谨慎行事。如果您有任何其他问题，欢迎随时提问。