尊敬的律师，我想申诉节假日加班，给补休是否合理，国家提倡的带薪休假不安规定休，比_免费法律咨询

您好，我现在在北京怀柔一家制造类公司的分公司上班，我公司前面的中学扩建，占了我们分公司所在的这块地方，并且房租明年大概四月份到期，我们公司就在今年十月份结束生产后，把生产设备都办到总公司了，分公司的生产，品控，都已经搬回总公司，现在就剩下我们仓储部没有回去，因有产品还有发货的事情，暂时还没有回去，分公司取消了，单位人事经理谈让我们改签合同到总公司，我不想接受改签，想申请经济补偿，但公司人事拒绝了我的这个请求，说单位会把之前的工龄合并，待遇什么的都不变，并且分公司和总公司距离并不远，合同并没有什么变化，只是把甲方变更一下，不予经济补偿，这样做公司合理吗？ 1回答

你好，是这样，公司和本人说明每个月有绩效，合同中也只说了明年一次性发放绩效，现在却用没做满一年为理由不发放绩效，请问是否合理。 1回答

没签合同自离有工资吗？入职5个月，没签合同，没交保险，每月5号工资微信转账。10号要离职但是上个月的一部分工资和这个月的9天工资老板不给怎么办？ 1回答

我老公在铁路上班，在2017年10月18日连续上班十八天，在11月5日晚上突发疾病猝死在班上。我到医院人已经死亡，我们上这么长时间班，我认为是劳累过度，导致死亡，他们领导说，这样上班符合规定，没过错，家属可以随便告，他们就给我们按工亡规定，我要求单位给我们娘俩精神补偿，他们不给。 1回答

老板扣员工休息时间合法吗 1回答

尊敬的律师，我想申诉节假日加班，给补休是否合理，国家提倡的带薪休假不安规定休，比如应休15天只让休5天，去哪里维权，怎么维权，单位领导这样做哪个部门监管。 1回答

您好律师们，请问我是帮老板开大货车的驾驶员，因超载百分之五十以上，驾驶证扣半年，还扣10分。可以找老板要补偿吗？因为半年不得开车。谢谢！ 1回答

提前辞职会有十三薪吗，我们公司是月底发十三薪，和一月工资一起，那我现在递交离职报告，如果公司同意了并且递交总部，但是我还未真离职，因为我还有年假和本休，一般离职都要提前一个月的，那我还享有十三薪吗 1回答

合同到期没有续签，继续原岗位工作已经半年，请问能得到赔偿吗？有赔偿标准吗？ 1回答

事业单位下面三产倒闭对职工如何赔偿 1回答

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易律师

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