A带领工人在我工地贴瓷砖,完了他说防水也是他做的,其实是其他人做的,我和A无合同,但他找人串通好了,自己认可,自己制定工资,非常7高,然后到劳动仲裁申请仲裁,我由于晚到被拒之门外,最后仲裁委做最终裁决判我付连带责任,我方不服起诉到中院,中院以他们自己签订的劳动合同,及他们互相认可,认定存在实际用工关系判维持原判,我方就只能 起诉到高院了吗,高院太远我方也折腾不起,由于我公司也小公司,一次律师费要二万,我们负担不起而对方以工人名义有法律援助,如果我们认倒霉,那么对于离谱的工钱我方该到哪里起诉,如果我们工钱已经付了,另外是不是必须先付掉再起诉,
2025-04-05 11:36您所描述的情况涉及多方面的法律问题,包括劳动争议、合同纠纷以及诉讼程序。根据您的陈述,以下是一些建议。 联系专业人士。首先建议与专业的律师进行咨询和协商,因为这种复杂的案件可能需要法律顾问的帮助。 确定事实证据。收集所有相关的证据材料,包括但不限于合同、录音、证人证言等,这些都可以作为支持您的主张的重要依据。 寻求法律援助。如果经济条件不允许支付高昂的律师费用,可以考虑寻求法律援助机构或非营利组织的帮助,他们可能会提供免费或低成本的服务。 准备申诉材料。在向法院提起上诉之前,应仔细审查并准备相关申诉材料,确保其全面且符合法律规定。 关注时效性。了解劳动争议的时效限制,及时采取行动,避免因过期而丧失胜诉权。 慎重考虑判决结果。尽管仲裁委员会的裁决是终局性的,但仍然可能存在一些疑点或者不公平的地方。因此,在收到仲裁裁决后,应及时寻求其他途径解决争议,如通过行政复议、调解或其他合法手段。 综上所述,面对如此复杂的争议,建议您尽快寻求专业法律意见,并准备好充分的证据材料。同时,考虑到时间成本和经济压力,选择合适的救济途径是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。