你好！根据你的描述，你作为雇主，需要承担主要责任。首先，由于你是该事故的主要责任人（即雇员），因此你需要承担主要赔偿责任。 其次，如果你是通过第三方（如乙方）雇佣员工的，则应当要求乙方承担责任。这可能包括但不限于支付赔偿金、补偿医疗费用等。 再次，如果乙方在承包过程中存在违法行为或未尽到安全职责，也应由乙方承担责任。此时，你可以要求乙方提供相应的证明材料，以便证明其行为违法或未尽到安全职责的事实。 最后，如果没有足够的证据证明乙方的行为违法或未尽到安全职责，那么你需要承担连带责任，即需要与乙方一起承担赔偿责任。 请注意，上述建议仅供参考，具体责任分配还需依据相关法律规定和实际情况来确定。在处理此类事件时，建议寻求专业的法律帮助。