您好！根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇主应当承担相应的赔偿责任。在雇佣关系中，雇主对员工的伤害负有安全保障义务。如果雇主未尽到这一义务，导致员工受伤，雇主应当承担赔偿责任。 在您所描述的情况下，如果您朋友的朋友因为雇主雇佣的机器操作不当而受伤，那么雇主应当承担相应的赔偿责任。具体的赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。建议您与雇主进行协商解决，以达成双方都能接受的解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径寻求帮助，维护自己的合法权益。