根据劳动法的规定，劳动者每周的工作时间不得超过44小时。如果企业安排员工每天工作8小时，每周工作3天（即每周工作24小时），那么该企业的做法可能已经超过了法定的每日工作时间和每周工作时间上限。 因此，在这种情况下，您有权要求企业调整工作时间，以符合法律规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。