您好，根据您的情况，您有权要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，不满一年的按一年计算。 此外，如果公司在未与您签订劳动合同的情况下，您可以要求公司支付双倍工资。具体的金额为每月工资标准乘以两个月。如果您对公司的处理结果不满意，还可以向劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作需依据相关法律法规以及当地法律规定进行。建议您尽快联系专业的律师进行咨询和指导。祝您早日解决问题。