你好！根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定要求。如果你的学校未明确告知你需要签署劳动合同，则可能存在一定的风险。建议你及时向学校或相关部门了解相关政策，并寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以考虑将此事反映给劳动监察部门，以便他们进行调查处理。