您右手在工作中受伤并导致中指筋断裂的情况属于工伤范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，员工因工受伤的，应当及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并按照规定提交相关的证据材料。 如果您认为自己的情况符合工伤标准，建议尽快联系当地的劳动监察大队或社保经办机构，详细说明您的受伤情况和要求获得赔偿的具体事宜。同时，您可以考虑聘请专业的律师协助处理案件，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类事务时，请务必保留所有与案件相关的文件和记录，以备不时之需。