尊敬的客户， 您的情况涉及劳动争议和工资拖欠问题。根据我国相关法律规定，劳动者有权获得合法的劳动报酬，并享有相应的劳动保护权益。如果您遇到此类问题，请及时向当地人力资源和社会保障部门或劳动仲裁委员会投诉举报，以维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好与公司相关的所有书面文件和沟通记录，以便在必要时作为证据使用。如果需要专业的法律帮助，可以考虑寻求法律顾问的帮助。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，得到合理的赔偿。祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！