您好！根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，您的情况属于工伤范畴。如果您在工作期间受伤，并且造成了伤害，您有权获得相应的赔偿。具体来说，您可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 在实际操作中，您可以首先与用人单位进行协商，看是否能够达成一致意见；如果无法达成一致，可以向当地劳动保障部门申请调解或仲裁；如仍无法解决，还可以通过诉讼途径来维权。 最后，建议您尽快联系专业的律师进行咨询和指导，以便更好地维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助！