您好，根据《劳动法》相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您已经按照合同约定履行了工作职责，并且没有违反任何法律规定或合同条款，那么您可以要求对方支付剩余未结工资。 如果您的情况较为复杂，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以通过向当地的人力资源和社会保障部门投诉等方式来解决此问题。