对于被公司开除并要求缴纳罚款的情况，您可以通过以下步骤来保护自己的权益。 保留所有相关文件和证据。包括但不限于工作合同、工资单、考勤记录、同事证明等。这些证据可以作为支持您的申诉的重要依据。 按照规定程序投诉。您可以向劳动监察大队或当地的人力资源和社会保障局进行举报，以确认您的合法权益是否受到侵犯。在提交举报时，请详细描述情况，并附上相关的证据材料。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，建议寻求专业的法律帮助。律师可以帮助您了解您的权利和可能采取的行动。 提起诉讼。如果上述措施未能解决问题，您还可以考虑提起劳动争议仲裁或者直接向法院起诉。在起诉前，应充分收集证据，以便于法庭审理时能够提供有力的支持。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况而定。在处理此类纠纷时，建议寻求专业法律意见，以确保您的权益得到最大程度的维护。