您好！在保安公司的劳动关系中，员工通常不享有基本的工伤保障和医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当为所有员工缴纳养老保险、医疗保险等社保项目。 如果您的工作地点是保安公司，并且没有为其员工购买社会保险，那么您可能无法享受国家规定的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残补助金等。建议您与保安公司进行沟通，要求其为您的权益提供保障。 此外，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门咨询关于保安公司在劳动关系中的权利义务以及如何维护自身合法权益的信息。希望这些建议对您有所帮助。