您可能遇到了劳动争议的问题。首先，建议您与厂长沟通，要求他提供关于公章使用情况的书面记录或证明材料，并明确说明您的职责以及公章保管期间的工作职责和责任。如果厂长不配合，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉，或者通过法律途径寻求帮助。 同时，如果您认为自己的权益受到了损害，可以收集相关的证据，包括工作日志、会议纪要等，以便在需要时作为证据提交给法院。此外，您也可以寻求专业的劳动法律援助机构的帮助，他们通常会为您提供专业的法律咨询和指导，帮助您维护合法权益。 最后，建议您保持冷静，理性地解决问题，避免采取过激的行为，以免影响到自己和周围人的利益。