在您的情况下，您父亲的事故可能涉及多方面的问题，包括工伤保险、雇主责任以及可能存在的侵权行为等。 首先，关于工伤保险，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，员工因工受伤或死亡，其所在单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果您的父亲是因为工作原因而受伤的，那么公司可能需要承担部分或全部的责任。 其次，关于雇主责任，雇主作为雇员的工作场所，对雇员的人身安全负有安全保障义务。如果公司未尽到合理注意义务，导致雇员受到伤害，那么公司也可能被认定为存在过错并承担相应责任。 此外，如果公司未能及时采取措施防止事故发生或者处理不当，也可能会构成侵权行为，导致公司承担法律责任。 为了确定公司的责任，建议您收集以下证据。 与公司相关人员的沟通记录，证明公司未能提供必要的保护措施； 视频监控或其他能证明事故发生的证据； 医疗费单据及其他医疗费用支出证明； 其他可能有助于证明事故责任的相关文件或证人证言。 最后，请考虑聘请专业的法律顾问协助您进行案件分析和法律文书撰写，以确保您的权益得到充分维护。同时，如果您认为公司在处理此事过程中存在不合理的行为，也可以通过法律途径寻求进一步的帮助。