根据我国相关法律法规的规定，职工在工作期间未缴纳养老保险的，其社会保险待遇按照相关规定处理。如果你的工作年限达到法定退休年龄，且没有按规定缴纳养老保险，那么你的养老金待遇可能无法正常领取。 关于是否给予补偿的问题，这取决于你与单位之间的劳动合同约定以及当地的相关政策规定。一般来说，在劳动关系存续期间，用人单位应当为员工提供相应的社会保障福利，包括但不限于养老保险等。因此，如果你在单位工作时没有按时缴纳养老保险，可能会导致你未来享受这些福利的权利受到影响。 具体而言，你可以要求单位为你补缴养老保险，并据此计算出你应该得到的补偿金额。此外，你还可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策和程序，以确保自己的权益得到有效保护。