您好！根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。在您的情况下，如果您的合同期限即将届满，且双方同意提前结束合同关系，那么您提前离职是符合法律规定的行为。不过，在做出决定前，建议您先了解公司的实际情况和相关规章制度，以及是否有其他员工需要填补空缺。同时，考虑到离职可能会对您的工作交接和未来的职业发展产生影响，您可以考虑是否需要提前通知或者采取其他方式告知公司您的离职意向，并尽可能地减少可能的损失或冲突。希望这些建议能够帮助到您。