在您提出辞职并要求双倍赔偿之前，我建议您先了解相关的法律规定和公司的政策。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工有权利要求用人单位提供符合安全标准的工作环境，并有权拒绝从事存在安全隐患的工作。如果您认为公司的生产设施不符合消防安全标准，您可以向当地安全生产监督管理部门或相关部门举报。 同时，如果公司在未取得相关许可证的情况下进行生产活动，可能违反了国家有关法律法规的规定。在这种情况下，您的离职请求可能会被认定为合法的。但请注意，具体能否获得双倍赔偿需要考虑多个因素，包括但不限于工作年限、公司是否支付过相应补偿等。 为了更好地保护自己的权益，请及时收集证据材料，并寻求专业的法律帮助。此外，与公司沟通协商也是一个重要的步骤，可以尝试通过调解解决争议。如果情况无法通过协商解决，建议咨询律师获取更详细的法律意见。