根据《工伤保险条例》的规定，对于因工致残的一次性医疗补助金的计算方法是。 一次性医疗补助金=职工本人工资×法定月数（即24个月） 其中，法定月数是指按照《社会保险法》规定的，对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算时间。在计算时需要考虑到职工的工作年限和退休年龄等因素。 具体来说，如果职工的工资高于当地上年度职工平均工资3倍，则其法定月数为18个月；如果低于或等于3倍，则其法定月数为24个月。 因此，对于九级伤残的情况，一次性医疗补助金的金额会根据职工的工资水平来确定，具体数额可能会有所不同。建议您联系当地的劳动和社会保障部门或者咨询专业的律师，以获取更准确的信息。