您好！关于您的工伤等级为九级，并且公司不提供一次性伤残补助金的问题，建议您尽快与公司的劳动部门或人力资源部门沟通，了解具体的处理流程和要求。同时，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动能力鉴定，以确定自己的伤残程度和赔偿标准。 如果确实存在争议，您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼，维护自己的合法权益。在处理过程中，尽量保留好所有的相关证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、医疗证明等，以便于后续的维权。 最后，希望您能够得到公正的对待，早日解决问题，恢复健康。祝您一切顺利！