您好！首先，我建议您尽快与您的雇主进行沟通。如果他们拒绝提供离职证明或支付未付的工资，请确保保留所有相关证据和记录，并尽可能保持冷静和专业的态度。 在尝试解决这个问题之前，您可以考虑以下几个步骤。 收集证据。保存有关工作关系的所有书面和口头证据，包括但不限于合同副本、电子邮件、短信、录音等。 向第三方寻求帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请一位职业律师来协助解决问题。律师可以帮助您了解您的权利并提出有效的解决方案。 协商解决。尝试与雇主直接协商，表达您的不满和希望得到公正对待的愿望。这可能需要您展现出对工作的忠诚以及为公司创造价值的决心。 提交投诉或申请仲裁。如果您已经尝试了上述方法但仍未获得满意的结果，您可以考虑向劳动监察部门或其他适当机构提交投诉，或者选择通过诉讼途径解决问题。 请记住，保护好自己是最重要的。在整个过程中保持积极的态度，以最小化情绪波动的影响，并尽可能采取措施维护自己的合法权益。祝您一切顺利！