在您提供的信息中，员工由于工作原因晕倒并被诊断为宫外孕，这是一起严重的健康事故。在这种情况下，工厂是否有责任取决于多个因素。 首先，员工的晕倒是否属于工伤范畴？如果可以被视为工伤，那么工厂可能需要承担相应的赔偿责任。这是因为员工因为工作原因而遭受伤害，这是一种职业风险的一部分。 其次，工厂是否有义务在事件发生后立即通知员工的家人或配偶？根据劳动法和相关条例的规定，雇主应当及时向员工家属通报事故情况，并尽可能提供帮助。如果工厂没有履行这一义务，可能会被视为疏忽大意的责任。 最后，关于员工无法使用手机的情况，这是因为在紧急情况下，手机可能是联系外界的重要工具之一。因此，工厂是否有义务确保员工能够及时联系到其家人或其他重要人员呢？这同样是一个需要考虑的问题。 总之，在这种情况下，工厂需要认真评估自身的行为是否符合法律规定，并承担相应的责任。同时，也建议采取措施防止类似事件再次发生，以保护员工的安全和权益。