您好！关于您提到的情况，根据我国相关法律规定，员工在用人单位工作期间，应当按照规定缴纳社会保险。如果单位未按规定为员工缴纳社会保险费，则可能违反了劳动和社会保障法的相关规定。 如果您认为自己有权要求单位补缴之前的社保费用，可以考虑以下几个方面。 了解单位是否已经支付过社保费用。您可以向单位索要相关的缴费凭证或记录，以证明其确实已为您缴纳过相应的社保费用。 联系当地的社保机构进行查询。您可以向当地社保局咨询您的社保账户信息和缴费情况，了解是否有补缴记录或者是否存在欠缴的情况。 向劳动监察部门投诉。如果您发现单位存在不按时缴纳社保费用的行为，可以向当地的劳动监察大队投诉，要求单位履行义务并承担责任。 需要注意的是，由于具体政策可能会有所变化，建议您在行动前先咨询专业的法律顾问，以便更好地维护自己的合法权益。