您所描述的情况可能涉及劳动争议。首先，建议您详细了解您的合同条款和公司政策，以便确定是否有相应的法律法规保护您的权益。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障局”）或当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。这些机构通常会提供关于如何处理此类情况的指导，并可能为您提供调解服务或仲裁服务。 在准备仲裁时，您需要提交以下材料。 有效的身份证明文件； 劳动合同或雇佣协议； 相关的工作记录或证明； 其他与案件有关的证据，如工资单、考勤表等。 当事人委托书。 请记住，在进行任何行动之前，请确保遵守所有适用的法律和规定。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。