在没有签订劳动合同的情况下，您可以尝试以下几种方法来讨要您的工资。 与雇主沟通。直接向您的雇主提出离职并要求支付剩余的工资。您可以在书面或口头形式中说明您的情况，并询问是否可以立即离开并获得相应的薪资。 寻求第三方帮助。如果与雇主无法达成一致，您可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门、调解机构或者法律援助组织等。 向法院提起诉讼。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，例如拖欠工资、未按约定支付加班费等，您可以选择通过法律手段维护自己的权益。此时，您需要准备相关的证据材料，并聘请专业的律师进行代理。 提起仲裁。如果您和雇主已经签订了仲裁条款，那么您可以通过申请仲裁的方式来解决争议。 请注意，在处理此类问题时，应确保您的行为符合当地法律规定，避免因不当行为而引发更多的纠纷。