您的劳动合同于九月三十日到期。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者应当提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同。因此，在九月三十日前提出离职，并且得到单位的同意，可以视为自动离职。 如果在九月三十日后，您想要终止劳动合同，则需要按照法律规定进行相应的程序。具体来说，您可以选择以下两种方式之一。 提前30天（或根据所在地区规定的时间）向公司提交书面辞职信； 如果在工作期内没有获得公司的批准，您可以在工作结束后立即口头或书面告知公司您的决定。 无论哪种情况，都需要遵循合法的程序来结束劳动合同关系。如果您对公司的处理结果不满意，也可以考虑寻求劳动争议解决途径，例如向当地劳动仲裁委员会提起申诉或者直接向人民法院起诉。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请咨询当地的法律专家或人力资源部门获取最准确的信息。