在您的情况下，可能需要采取以下步骤来解决。 首先，您应该尽快联系公司的人力资源部门或法律顾问。他们将能够帮助您审查合同，并确认是否还有其他文件或记录可以帮助证明您的权益。 如果无法找到合同或其他文件，您可以考虑通过电子邮件或信件的方式向公司提出书面请求，要求提供相关证据或文件以支持您的主张。 在任何沟通之前，请确保收集所有与案件相关的证据和信息，包括但不限于劳动合同、支付记录、邮件往来等。这些资料将有助于支持您的诉讼请求。 您还可以寻求当地法律援助组织的帮助，他们可能会为您提供免费的法律咨询和支持，或者协助您提起诉讼。 最后，无论结果如何，保持冷静和理性的态度是非常重要的。如果您有任何疑虑或担忧，建议及时咨询专业人士的意见。