您所描述的情况涉及劳动争议和雇佣关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规，劳动者在劳动过程中享有平等就业和选择职业的权利，同时也有权要求用人单位提供必要的劳动条件和劳动保护。如果您认为自己被拖欠工资，建议采取以下措施。 保留所有相关证据，包括但不限于书面协议、聊天记录、录音等； 联系您的法律顾问或律师，了解具体的法律程序和可能的解决方案； 如果有需要，可以寻求劳动监察部门的帮助，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应当遵循公正、合法的原则，并确保所有的行为都符合法律规定。希望上述信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。