您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在工作时间内应享受每日八小时的工作时间，每周四十小时的标准工时制度。如果您的工作时间超出上述规定，那么您有权要求支付相应的加班费。 关于您提到的双倍加班的情况，按照法律规定，企业需要提供加班理由，并且应当按照国家规定的标准向员工支付加班费。如果企业在没有正当理由的情况下要求员工加班，或者加班时间超过法定标准，那么企业应当承担相应的法律责任。 如果您对公司的处理方式有异议，建议您与公司进行协商，寻求解决问题的方法。如果协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 最后，希望您能够尽快得到满意的答复。如有其他疑问，欢迎您随时咨询。