您好，关于您的问题，建议您首先与公司的相关部门或负责人进行沟通和协商。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种方式。 寻求第三方调解。可以寻求劳动仲裁委员会或者当地的人力资源和社会保障局的帮助，由专业的人员对案件进行调解。 申请劳动仲裁。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，并要求对方支付拖欠的工资。 在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定和职业道德规范，避免因不当行为导致更严重的问题。希望我的回答能够帮助到您！