尊敬的客户， 首先，您提到的问题涉及到劳动合同和工作时间的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第36条的规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度”。同时，《劳动法》还要求“延长工作时间每月不得超过36小时”。 在您的情况下，由于您的工作时间为12小时，超过了法定的工作时间和标准工作时间，这可能不符合《劳动法》关于工作时间的规定。此外，您所提及的工资待遇也低于当地最低工资标准，这也违反了《劳动法》中规定的工资支付条件。 因此，建议您立即与用人单位进行沟通，明确双方的权利和义务，并提出相应的解决方案。如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动保障监察机构投诉，以维护自身的合法权益。 最后，希望我的解答对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。